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崗位職責：
1、負責對接轄內(nèi)部門銷售人員的日常管理與維護工作，維護人員基本信息，操作人員招聘離職流程。
2、負責中支人網(wǎng)管理和相關手續(xù)費等業(yè)務費用的管理工作。
3、負責承接分公司進行相關產(chǎn)品、服務等活動的推廣與落地，整理渠道網(wǎng)點、培訓、推動等方面需求，負責與各后援部門就業(yè)務流程的溝通與協(xié)調(diào)。
4、完成轄內(nèi)渠道產(chǎn)品各類統(tǒng)計報表，渠道經(jīng)營階段工作小結，定期發(fā)布部門日報、周報、月報及各類業(yè)務分析報告。
5、收集營運需求，協(xié)調(diào)解決營運問題，做好銷售隊伍營運培訓及宣導工作。
6、承接分公司續(xù)期管理及合規(guī)管理方面工作。
7、*嚴格遵循法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定及公司制度，履行與本崗位工作職能相關的合規(guī)遵循、內(nèi)控規(guī)范、風險防范等職能，對其崗位職責范圍內(nèi)的合規(guī)、內(nèi)控管理承擔直接責任，確保各項行為合法合規(guī)。

任職要求：
1、35周歲以下，本科以上學歷；
2、2年以上保險/銀行等金融機構工作經(jīng)驗；
3、保險、人力資源、行政、管理、金融類等相關專業(yè)

職位福利：五險一金、餐補、定期體檢、節(jié)日福利