職位描述
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工作職責(zé):
1負責(zé)本門店的日常運營及管理工作,嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和SOP作業(yè)流程;
2負責(zé)本門店商品進銷存管理,做好庫存計劃管理門店的日常銷售,定期回顧業(yè)績并制定改善方案
3負責(zé)做好每月指標(biāo)分解,明確每日工作任務(wù)明細,制定激勵方案并定時檢核成果,完成公司下達的任務(wù)與指標(biāo);
4負責(zé)店鋪營銷活動的落地執(zhí)行,結(jié)合線上線下活動開拓門店新零售經(jīng)營模式,提升門店形象;
5負責(zé)處理顧客反饋的意見以及投訴,提升顧客滿意度;
6負責(zé)本門店員工的招聘及帶教,提升店鋪工作效率;
7完成上級交代的其他工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,至少1年以上新零售行業(yè)工作經(jīng)歷或相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熱愛動漫cosplay潮玩者優(yōu)先;
3、具備銷售管理的能力,杰出的團隊領(lǐng)導(dǎo)力,溝通能力和團隊合作能力對商業(yè)環(huán)境有敏銳的洞察力。
1負責(zé)本門店的日常運營及管理工作,嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和SOP作業(yè)流程;
2負責(zé)本門店商品進銷存管理,做好庫存計劃管理門店的日常銷售,定期回顧業(yè)績并制定改善方案
3負責(zé)做好每月指標(biāo)分解,明確每日工作任務(wù)明細,制定激勵方案并定時檢核成果,完成公司下達的任務(wù)與指標(biāo);
4負責(zé)店鋪營銷活動的落地執(zhí)行,結(jié)合線上線下活動開拓門店新零售經(jīng)營模式,提升門店形象;
5負責(zé)處理顧客反饋的意見以及投訴,提升顧客滿意度;
6負責(zé)本門店員工的招聘及帶教,提升店鋪工作效率;
7完成上級交代的其他工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,至少1年以上新零售行業(yè)工作經(jīng)歷或相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熱愛動漫cosplay潮玩者優(yōu)先;
3、具備銷售管理的能力,杰出的團隊領(lǐng)導(dǎo)力,溝通能力和團隊合作能力對商業(yè)環(huán)境有敏銳的洞察力。
工作地點
地址:寧夏
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職位發(fā)布者
HR
名創(chuàng)優(yōu)品
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11-20人
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私營·民營企業(yè)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
