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崗位職責: 1、調(diào)研和考察市場； 2、管理銷售副總的工作，陪訪重要客戶； 3、銷售計劃的制定； 4、定期的銷售總結； 5、銷售團隊的管理； 6、每月每位銷售專員的績效考核的評定； 7、制定不定期的促銷優(yōu)惠活動； 8、銷售管理團隊的培訓工作。 任職要求: 1、30-45歲，本科以上學歷，市場營銷、醫(yī)學專業(yè)尤佳； 2、8年以上銷售工作經(jīng)驗，5年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，有同行銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有較強的市場分析、營銷、開拓能力，溝通協(xié)調(diào)能力強； 4、形象氣質(zhì)佳，親和力好，責任心強，擅長銷售團隊建設與人才培養(yǎng)。 5、參與銷售戰(zhàn)略及政策的制定、完善與推行，負責銷售團隊的建設與管理，帶領銷售團隊完成公司下達的銷售任務； 6、銷售行業(yè)內(nèi)300-500人團隊搭建，任務分解，團隊管理，同行業(yè)優(yōu)先考慮。 職位福利：五險一金、績效獎金、加班補助、包吃、定期體檢