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崗位職責(zé)： 1.制定并執(zhí)行年度HSE工作方案，開展HSE培訓(xùn)，強(qiáng)化HSE落實(shí)情況督查、抽查。 2.制定并執(zhí)行車輛管理制度，強(qiáng)化駕駛員準(zhǔn)入管理，嚴(yán)格車輛配置，嚴(yán)肅私車公用準(zhǔn)入。 3．強(qiáng)化用車管理，協(xié)同財(cái)務(wù)部門做好燃油、用車費(fèi)用的監(jiān)控，建立用車費(fèi)效比對(duì)標(biāo)準(zhǔn)。 4.制度梳理及流程優(yōu)化。根據(jù)上級(jí)管理制度和要求并結(jié)合大區(qū)實(shí)際完成本職工作的制度梳理及流程優(yōu)化，增強(qiáng)員工對(duì)規(guī)則制度、審批流程的自覺接受度和體驗(yàn)感。 5.車輛及HSE管理。 崗位要求： 1、愛農(nóng)業(yè)，有責(zé)任心，吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力。 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。 3、認(rèn)同公司文化及MAP戰(zhàn)略，忠于服務(wù)工作，愿意與企業(yè)共謀發(fā)展。 4、能適應(yīng)高頻開車出差。