北京
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司及部門的招聘需求,整合內(nèi)外部資源,制定有效招聘策略,完成招聘計(jì)劃;
2、做好招聘資源的管理與維護(hù),并充分利用各種有效招聘渠道,快速滿足業(yè)務(wù)部門的用人需求;
3、進(jìn)行簡(jiǎn)歷的篩選、候選人的面試邀約、復(fù)試背調(diào)及后續(xù)的offer談判;
4、保持和業(yè)務(wù)中心的有效溝通,積極處理相關(guān)事宜。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、熟練使用各種辦公軟件,具備3年及以上的招聘經(jīng)驗(yàn),對(duì)招聘有自己獨(dú)到的見(jiàn)解;
3、工作責(zé)任心強(qiáng),有一定的自驅(qū)力,有方法論去解決問(wèn)題;
4、優(yōu)秀的表達(dá)能力和主動(dòng)意識(shí);
渴望成長(zhǎng)的小伙伴快快投遞吧
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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1000人以上
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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行政文職、人力資源 - 人力資源經(jīng)理/主管 4000-5000元5年以上 本科寧夏國(guó)測(cè)檢驗(yàn)檢測(cè)有限公司
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