崗位職責(zé):
1、負責(zé)門店日常經(jīng)營和員工管理,完成公司下達的各項經(jīng)營指標(biāo),促使店鋪的業(yè)績達成和提升、配合上級工作和品牌維護; 2、賣場經(jīng)驗足,可以將團隊氛圍帶起,管理水平優(yōu)秀; 3、所提的促銷方案要速度落地且有顯著成效。
崗位要求:
1、身體健康、工作認真負責(zé),有2-3年零售、超市、便利店行業(yè)經(jīng)驗(客服、汽車等銷售行業(yè)不接受); 2、性格外向,善于溝通。 福利待遇: 基本薪資(3500-4000元) 業(yè)績提成(根據(jù)每家門店當(dāng)月營收核算)-sop考核 餐補(300元) 全勤獎(300元) 工齡補貼 夜班補貼(100-200元) 節(jié)假日加值班補貼(500元/天) 其他補貼,綜合應(yīng)發(fā)在6000-9000元。
工作時間:
8:30-17:30,一周休2天(看業(yè)績情況可選擇安排休息時間)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。

紹興
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
