職位描述
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工作職責(zé):
"承接產(chǎn)品定義,提升PQ質(zhì)量和產(chǎn)品競爭力,協(xié)助項目QCD目標(biāo)達(dá)成::
1、按開發(fā)流程,負(fù)責(zé)項目整車PQ工作,完成數(shù)據(jù)及實車評價,推動問題整改優(yōu)化
2、按照項目開發(fā)計劃,對整車PQ節(jié)點質(zhì)量進(jìn)行把關(guān),完成節(jié)點自評報告
3、按所轄領(lǐng)域把關(guān)項目的PQ問題,并協(xié)助推動;
4、協(xié)助完成科室未來方向的制定
5、參加行業(yè)技術(shù)交流,了解PQ動向,及時修訂體系流程,適應(yīng)發(fā)展
6、熟知行業(yè)動向,了解3新技術(shù)發(fā)展,及時策劃產(chǎn)品競爭力提升方向"
任職資格:
"1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;工業(yè)設(shè)計、機械、車輛、材料、電子相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗:本科≥5年,碩士≥3年的主機廠或者零部件工廠PQ工作經(jīng)驗,有感官質(zhì)量工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、職業(yè)素養(yǎng)要求:向上生活觀與審美觀,責(zé)任心強、溝通能力強、積極主動、誠實正直,抗壓能力較強"
"承接產(chǎn)品定義,提升PQ質(zhì)量和產(chǎn)品競爭力,協(xié)助項目QCD目標(biāo)達(dá)成::
1、按開發(fā)流程,負(fù)責(zé)項目整車PQ工作,完成數(shù)據(jù)及實車評價,推動問題整改優(yōu)化
2、按照項目開發(fā)計劃,對整車PQ節(jié)點質(zhì)量進(jìn)行把關(guān),完成節(jié)點自評報告
3、按所轄領(lǐng)域把關(guān)項目的PQ問題,并協(xié)助推動;
4、協(xié)助完成科室未來方向的制定
5、參加行業(yè)技術(shù)交流,了解PQ動向,及時修訂體系流程,適應(yīng)發(fā)展
6、熟知行業(yè)動向,了解3新技術(shù)發(fā)展,及時策劃產(chǎn)品競爭力提升方向"
任職資格:
"1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;工業(yè)設(shè)計、機械、車輛、材料、電子相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗:本科≥5年,碩士≥3年的主機廠或者零部件工廠PQ工作經(jīng)驗,有感官質(zhì)量工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、職業(yè)素養(yǎng)要求:向上生活觀與審美觀,責(zé)任心強、溝通能力強、積極主動、誠實正直,抗壓能力較強"
工作地點
地址:上海青浦區(qū)淶港路77號國家會展中心C棟
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
奇瑞汽車股份有限公司
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汽車·摩托車
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1000人以上
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國有企業(yè)
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鳩江區(qū)鞍山路8號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-03 16:50:46
3813人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
