職位描述
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【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)存量商戶關(guān)系維護(hù),定期進(jìn)行POS機(jī)具或其他設(shè)備的巡檢,完成公司下達(dá)巡檢任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)存量商戶POS機(jī)具換機(jī)、報(bào)障、送紙、風(fēng)險(xiǎn)排查等工作;
3、負(fù)責(zé)存量商戶再營銷工作,推廣信用卡分期、花唄分期等公司要求推廣的增值業(yè)務(wù)并完成下達(dá)的目標(biāo)。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有一定市場營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2、具有良好的語言表達(dá)能力,親和力,為人誠實(shí)友善,服務(wù)意識強(qiáng);
3、能吃苦耐勞,強(qiáng)烈的責(zé)任心、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能適應(yīng)一定程度的縣城出差(當(dāng)天來回)。
【福利待遇】
1、薪酬構(gòu)成:底薪 月績效 各類補(bǔ)貼 綜合獎(jiǎng)勵(lì)。
2、福利:五險(xiǎn)一金 周末雙休 帶薪年假 法定假期 定期員工活動(dòng) 節(jié)日福利 高溫補(bǔ)貼等;
3、晉升:公平公正公開的內(nèi)部競聘機(jī)制;
4、完善的培訓(xùn)體系;
5、富有競爭力的薪酬績效考核,業(yè)績與回報(bào)匹配,公平公正。
1、負(fù)責(zé)存量商戶關(guān)系維護(hù),定期進(jìn)行POS機(jī)具或其他設(shè)備的巡檢,完成公司下達(dá)巡檢任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)存量商戶POS機(jī)具換機(jī)、報(bào)障、送紙、風(fēng)險(xiǎn)排查等工作;
3、負(fù)責(zé)存量商戶再營銷工作,推廣信用卡分期、花唄分期等公司要求推廣的增值業(yè)務(wù)并完成下達(dá)的目標(biāo)。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有一定市場營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2、具有良好的語言表達(dá)能力,親和力,為人誠實(shí)友善,服務(wù)意識強(qiáng);
3、能吃苦耐勞,強(qiáng)烈的責(zé)任心、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能適應(yīng)一定程度的縣城出差(當(dāng)天來回)。
【福利待遇】
1、薪酬構(gòu)成:底薪 月績效 各類補(bǔ)貼 綜合獎(jiǎng)勵(lì)。
2、福利:五險(xiǎn)一金 周末雙休 帶薪年假 法定假期 定期員工活動(dòng) 節(jié)日福利 高溫補(bǔ)貼等;
3、晉升:公平公正公開的內(nèi)部競聘機(jī)制;
4、完善的培訓(xùn)體系;
5、富有競爭力的薪酬績效考核,業(yè)績與回報(bào)匹配,公平公正。
工作地點(diǎn)
地址:韶關(guān)武江區(qū)武江區(qū)新華北路57號富康廣場A幢605
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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