金融管培生(管理方向)
面議
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)老客戶維護(hù)及二次開(kāi)發(fā);
2、負(fù)責(zé)從事組織的發(fā)展、訓(xùn)練、管理工作;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助分析客戶的保險(xiǎn)及財(cái)務(wù)狀況;
4、負(fù)責(zé)定期接受業(yè)務(wù)培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)新人的銷(xiāo)售、培訓(xùn)及管理工作;
6、負(fù)責(zé)為參保客戶提供所銷(xiāo)售保險(xiǎn)的一切服務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,年齡在23-30周歲,男女不限;
2、掌握經(jīng)濟(jì)、金融、管理等專業(yè)知識(shí);
3、熟悉保險(xiǎn)產(chǎn)品特別相關(guān)的專業(yè)知識(shí);
4、具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力,并具有自我時(shí)間管理能力;
5、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及分析判斷能力;
6、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;
7、具有良好的責(zé)任心、有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
薪資福利
1、薪資結(jié)構(gòu):面議,構(gòu)成項(xiàng)目多。
2、福利待遇:周末雙休 績(jī)效獎(jiǎng)金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn) 月度獎(jiǎng)勵(lì) 季度旅游 保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)+春節(jié)假期
1、負(fù)責(zé)老客戶維護(hù)及二次開(kāi)發(fā);
2、負(fù)責(zé)從事組織的發(fā)展、訓(xùn)練、管理工作;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助分析客戶的保險(xiǎn)及財(cái)務(wù)狀況;
4、負(fù)責(zé)定期接受業(yè)務(wù)培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)新人的銷(xiāo)售、培訓(xùn)及管理工作;
6、負(fù)責(zé)為參保客戶提供所銷(xiāo)售保險(xiǎn)的一切服務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,年齡在23-30周歲,男女不限;
2、掌握經(jīng)濟(jì)、金融、管理等專業(yè)知識(shí);
3、熟悉保險(xiǎn)產(chǎn)品特別相關(guān)的專業(yè)知識(shí);
4、具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力,并具有自我時(shí)間管理能力;
5、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及分析判斷能力;
6、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;
7、具有良好的責(zé)任心、有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
薪資福利
1、薪資結(jié)構(gòu):面議,構(gòu)成項(xiàng)目多。
2、福利待遇:周末雙休 績(jī)效獎(jiǎng)金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn) 月度獎(jiǎng)勵(lì) 季度旅游 保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)+春節(jié)假期
工作地點(diǎn)
地址:杭州拱墅區(qū)青春坊33幢
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
中國(guó)人壽..HR
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司杭州市分公司
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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下城區(qū)內(nèi)
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2026-03-01 06:09:37
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
