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崗位職責(zé)：
一、協(xié)助團(tuán)隊(duì)經(jīng)理配合業(yè)務(wù)發(fā)展需要，開發(fā)場(chǎng)景分期相關(guān)政策及相關(guān)計(jì)量模型的開發(fā)及應(yīng)用。
1、制定場(chǎng)景分期業(yè)務(wù)的全面信用風(fēng)險(xiǎn)防范策略和管理政策，包括貸前準(zhǔn)入策略、額度授信策略、貸中監(jiān)控及經(jīng)營(yíng)與管控策略、貸后催收策略及銷售人員相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管控策略等。
2、制定客戶和商戶端欺詐風(fēng)險(xiǎn)防范策略和管理政策，包括貸前欺詐防御策略、貸中交易監(jiān)控策略、貸后欺詐案件處置策略及銷售人員相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管控策略等。
3、負(fù)責(zé)場(chǎng)景分期相關(guān)計(jì)量模型的開發(fā)及應(yīng)用，并根據(jù)監(jiān)測(cè)情況動(dòng)態(tài)調(diào)整模型應(yīng)用。
4、負(fù)責(zé)與信審部門合作，就現(xiàn)行審批政策與流程商議優(yōu)化方案。
5、負(fù)責(zé)場(chǎng)景分期業(yè)務(wù)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)政策的解釋。
6、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門合作，提供場(chǎng)景分期營(yíng)銷指引并就我行目標(biāo)客戶提出營(yíng)銷建議。
二、協(xié)助團(tuán)隊(duì)經(jīng)理與其他卡中心團(tuán)隊(duì)溝通合作，推動(dòng)系統(tǒng)實(shí)施，并不斷的在生產(chǎn)中進(jìn)行業(yè)務(wù)流程或系統(tǒng)的優(yōu)化探索。
1、根據(jù)卡中心的業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，參與市場(chǎng)銷售活動(dòng)、新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目、客戶保有等溝通討論。
2、負(fù)責(zé)與卡中心其他團(tuán)隊(duì)就新政策和政策改動(dòng)進(jìn)行討論和溝通，以確保新的場(chǎng)景分期政策推進(jìn)實(shí)施。
3、協(xié)同其他相關(guān)部門共同完善風(fēng)險(xiǎn)控制相關(guān)系統(tǒng)，開發(fā)和改進(jìn)決策引擎系統(tǒng)、及其他相關(guān)系統(tǒng)的商業(yè)需求及用戶測(cè)試，確保決策系統(tǒng)中政策的準(zhǔn)確執(zhí)行。
三、協(xié)助團(tuán)隊(duì)經(jīng)理對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行培養(yǎng)。
1、團(tuán)隊(duì)分管人員的工作內(nèi)容分工及工作強(qiáng)度評(píng)估。
2、團(tuán)隊(duì)分管人員的業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)及業(yè)務(wù)分享。
崗位要求：
1、碩士研究生及以上學(xué)歷， 經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3-5年以上風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
3、具備很強(qiáng)的分析能力，并能熟練使用統(tǒng)計(jì)或編程工具譬如SAS, Access, Excel和VB進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。
4、具備優(yōu)秀的溝通能力，包括優(yōu)秀的人際交往能力和條理化其想法并能清晰表達(dá)出來(lái)的能力。
5、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者，善于培養(yǎng)與激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。
6、自發(fā)，主動(dòng)，注重細(xì)節(jié)，專業(yè)并愿意努力工作。
7、身體健康，無(wú)任何違法違規(guī)違紀(jì)行為。