職位描述
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1.負(fù)責(zé)店鋪整體管理工作,根據(jù)目標(biāo)進行店內(nèi)業(yè)務(wù)規(guī)劃執(zhí)行與監(jiān)督,并保持外部溝通,整合資源,提升店鋪銷售額及品牌影響力;
2.負(fù)責(zé)店鋪服務(wù)管理,為顧客提供優(yōu)質(zhì)用戶購物體驗;
3.負(fù)責(zé)日常運營工作:包括但不限于貨品管理、市場推廣、賣場管理,數(shù)據(jù)分析,梳理業(yè)務(wù)流程,提升業(yè)務(wù)效率,并及時有效地進行沉淀和分享;
4.負(fù)責(zé)店鋪人員管理,營造積極公正透明的零售工作環(huán)境,降低人員流失率,建立具有競爭力及凝聚力的團隊;
5.積極高效溝通,完成管理及運營對接,并承接各部門需求工作。
任職要求
1本科及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬至大專),具備 3年或以上零售門店管理經(jīng)驗;
2. 較強的自我驅(qū)動能力和適應(yīng)能力,認(rèn)同快節(jié)奏,強烈的服務(wù)意識、團隊意識、執(zhí)行力、吃苦耐勞、認(rèn)同企業(yè)文化;
2.負(fù)責(zé)店鋪服務(wù)管理,為顧客提供優(yōu)質(zhì)用戶購物體驗;
3.負(fù)責(zé)日常運營工作:包括但不限于貨品管理、市場推廣、賣場管理,數(shù)據(jù)分析,梳理業(yè)務(wù)流程,提升業(yè)務(wù)效率,并及時有效地進行沉淀和分享;
4.負(fù)責(zé)店鋪人員管理,營造積極公正透明的零售工作環(huán)境,降低人員流失率,建立具有競爭力及凝聚力的團隊;
5.積極高效溝通,完成管理及運營對接,并承接各部門需求工作。
任職要求
1本科及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬至大專),具備 3年或以上零售門店管理經(jīng)驗;
2. 較強的自我驅(qū)動能力和適應(yīng)能力,認(rèn)同快節(jié)奏,強烈的服務(wù)意識、團隊意識、執(zhí)行力、吃苦耐勞、認(rèn)同企業(yè)文化;
工作地點
地址:牡丹江西安區(qū)西安區(qū)牡丹江萬達廣場
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。

牡丹江
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-05-29 09:54:27
6022人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
