中國(guó)人壽優(yōu)選主管
面議
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位信息? ? ??接受公司崗前班培訓(xùn)、銜接教育等。主要學(xué)習(xí)銷(xiāo)售和客戶服務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)1)年齡在22周歲到45周歲之間2)具有大專以上學(xué)歷 (優(yōu)秀人才可放寬學(xué)歷)3)品行端正,身體健康,儀表大方,談吐清晰,且具有完全民事行為能力4)學(xué)習(xí)和研究人壽保險(xiǎn)和財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)銷(xiāo)售知識(shí)5)幫助實(shí)現(xiàn)人生創(chuàng)業(yè)目標(biāo)6)有望成為***銷(xiāo)售高手,收入上不封頂7)有望成為優(yōu)秀組織管理和經(jīng)營(yíng)人員8) 本人不在杭州的請(qǐng)***簡(jiǎn)歷9)公司提供良好的福利待遇及有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬薪資待遇:1、薪資結(jié)構(gòu):底薪 提獎(jiǎng)(23%-50%) 級(jí)別津貼 福利(月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)),平均月薪2000-8000(看個(gè)人努力)部門(mén)工資平均在6000以上。2.競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì);3.旅游獎(jiǎng)勵(lì);4.各種單項(xiàng)獎(jiǎng);5.職業(yè)經(jīng)理人拓展訓(xùn)練、素質(zhì)管理培訓(xùn);6.免費(fèi)接受公司各種專案培訓(xùn),總培訓(xùn)費(fèi)用高達(dá)2000萬(wàn)人民幣;7.商業(yè)醫(yī)療及意外保險(xiǎn)。上班地址:體育場(chǎng)路279號(hào)糧貿(mào)大廈 四、工作時(shí)間1.上班:周一至周五2.休假:周末雙休 國(guó)家法定節(jié)假日正常休假。公司信息?????中國(guó)人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司屬國(guó)家大型金融保險(xiǎn)企業(yè)。2017年,集團(tuán)公司合并營(yíng)業(yè)收入達(dá)8125.48億元,實(shí)現(xiàn)高位上的穩(wěn)定增長(zhǎng);合并保費(fèi)收入6434億元,同比增長(zhǎng)14.80%;合并總資產(chǎn)達(dá)到3.6萬(wàn)億元。? ? 中國(guó)人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司已連續(xù)16年入選《財(cái)富》世界500強(qiáng)企業(yè),排名由2003年的290位躍升為2018年的42位;連續(xù)12年入選世界品牌500強(qiáng),2018年品牌價(jià)值達(dá)人民幣3253.72億元;所屬中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司繼2003年12月在紐約、香港兩地同步上市之后,又于2007年1月回歸境內(nèi)A股市場(chǎng),成為全球***家在紐約、香港和上海三地上市的保險(xiǎn)公司。??????中國(guó)人壽秉持“成己為人?成人達(dá)己”的企業(yè)文化核心理念,努力推進(jìn)“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)?綜合經(jīng)營(yíng)?國(guó)際一流”發(fā)展戰(zhàn)略,增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力、擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)布局、服務(wù)國(guó)家大局,加快轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效,以“建設(shè)國(guó)際一流金融保險(xiǎn)集團(tuán)”為企業(yè)愿景,薪火相傳,砥礪奮進(jìn)。????????
年齡要求:23-45歲
職能類(lèi)別:保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理/主管
關(guān)鍵字:主管保險(xiǎn)銷(xiāo)售
工作地點(diǎn)
地址:杭州杭州
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職位發(fā)布者
HR
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司杭州市分公司
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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下城區(qū)內(nèi)
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