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中國保險行業(yè)高學歷、高素質(zhì)、高績效的國際化壽險團隊崗位職責：1、通過培訓了解行業(yè)發(fā)展前景，公司歷史文化，專業(yè)化的銷售邏輯，銷售技能，晉升發(fā)展，管理方法2 、15-30天職業(yè)面談規(guī)劃，分析晉升思路，明確晉升目標規(guī)劃，逢季晉升，快速成為公司的中高層管理3 、通過專業(yè)技能和客戶管理體系，幫客戶整理家庭保單，發(fā)現(xiàn)保障不足，挖掘客戶的需求，從而量身定制理財保障方案4、提供綜合金融，包括中國人壽壽險、財險業(yè)務和國壽旗下銀行零售業(yè)務，做好客戶管理，包括VIP客戶活動、金融講座、旅游禮品、醫(yī)療服務、私人財富管理5 、分享是一種美德，不斷的提升自己成為公司的導師，公司會不定期的邀請授課，不斷提升自我能力6 、企業(yè)文化“成已為人，成人達已”，幫助別人的同時也成就了自己發(fā)展空間：【管理路線】——管理精英/儲備主管職級路線：組經(jīng)理、處經(jīng)理、區(qū)域總監(jiān)【業(yè)務路線】——業(yè)務精英/銷售精英職級路線：業(yè)務經(jīng)理、高級業(yè)務經(jīng)理、業(yè)務總監(jiān)注：從公司季度發(fā)布的內(nèi)部招聘職位信息中選擇自己期望轉(zhuǎn)型的職位。（可轉(zhuǎn)行政崗——行政助理、人事招聘HR、培訓講師、主持人等）任職要求：1、年齡21—40周歲之間2、具有大專及以上學歷（優(yōu)秀可放寬）3、喜歡聊天、自信樂觀、喜歡學習4、品行端正、儀表大方、積極敏銳5、認真負責，挑戰(zhàn)高薪收入上不封頂工作時間：1、周一至周五，早會后彈性工作2、周末雙休，國家法定節(jié)假日正常休息薪資待遇：1 公司提供公平公正公開的晉升之路，快速晉升管理區(qū)域總監(jiān)/業(yè)務總監(jiān)/高級培訓師2 每年組織國內(nèi)外旅游，游山玩水中工作，學習提升中成長3 每季末公司舉辦晉升表彰大會，讓我們每一個人都有機會成為舞臺上最閃耀的明星4 普通業(yè)務系列：高達17.9萬新人津貼 各類傭金提成 公司各項獎勵，平均年薪高達25萬 5 普通管理系列：各類管理津貼高達50% 各類傭金提成 培育獎勵 公司各項獎勵，平均年薪高達60萬 6 各類免費培訓，跟吃跟喝跟學習，業(yè)內(nèi)各種大咖專業(yè)系統(tǒng)培訓，產(chǎn)品技能培訓，職級晉升培訓（中國人壽旗艦團隊，連續(xù)全國奪冠，2023年1月保費破4.03億元，強勢啟程，歡迎有志者加入~~） 年齡要求：40歲以下 職能類別：保險業(yè)務經(jīng)理/主管 關(guān)鍵字：保險銀行金融投資理財風險評估管理團隊彈性工作