職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取等全方位金融理財服務(wù);
2、維系并管理客戶關(guān)系,并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù),提升售后服務(wù)滿意度。
3、跟隨公司腳步,參加必要培訓(xùn),進(jìn)行會議營銷以及團(tuán)隊(duì)管理規(guī)劃
任職資格:
1、20-35周歲,大專以上學(xué)歷;
2、愿意從基層做起,以管理干部為基礎(chǔ)和基本目標(biāo),作為將來的團(tuán)隊(duì)管理者為培養(yǎng)條件;
3、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心,并渴望通過努力成就事業(yè);
4、有良好的學(xué)習(xí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力(如果是應(yīng)屆畢業(yè)生,做過學(xué)生組織工作者優(yōu)先考慮);
5、想要鍛煉和提高個人管理、演講能力,同時能承受一定壓力和挑戰(zhàn)者優(yōu)先。
福利待遇:
1、工資構(gòu)成:提成(上不封頂) 新人津貼(***5200) 職業(yè)經(jīng)理人津貼(***2000) 創(chuàng)業(yè)津貼300 展業(yè)津貼 潛力新人獎等;
2、每季度旅游、業(yè)務(wù)推動等獎勵方案;
3、免費(fèi)培訓(xùn)橫跨整個職業(yè)生涯:
新人培訓(xùn)-業(yè)務(wù)主任在職選修培訓(xùn)-業(yè)務(wù)主任晉升培訓(xùn)-組經(jīng)理在職選修培訓(xùn)-組經(jīng)理晉升培訓(xùn)-處經(jīng)理在職選修培訓(xùn)-處經(jīng)理晉升培訓(xùn)-區(qū)經(jīng)理在職選修培訓(xùn)-區(qū)經(jīng)理晉升培訓(xùn)
1、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取等全方位金融理財服務(wù);
2、維系并管理客戶關(guān)系,并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù),提升售后服務(wù)滿意度。
3、跟隨公司腳步,參加必要培訓(xùn),進(jìn)行會議營銷以及團(tuán)隊(duì)管理規(guī)劃
任職資格:
1、20-35周歲,大專以上學(xué)歷;
2、愿意從基層做起,以管理干部為基礎(chǔ)和基本目標(biāo),作為將來的團(tuán)隊(duì)管理者為培養(yǎng)條件;
3、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心,并渴望通過努力成就事業(yè);
4、有良好的學(xué)習(xí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力(如果是應(yīng)屆畢業(yè)生,做過學(xué)生組織工作者優(yōu)先考慮);
5、想要鍛煉和提高個人管理、演講能力,同時能承受一定壓力和挑戰(zhàn)者優(yōu)先。
福利待遇:
1、工資構(gòu)成:提成(上不封頂) 新人津貼(***5200) 職業(yè)經(jīng)理人津貼(***2000) 創(chuàng)業(yè)津貼300 展業(yè)津貼 潛力新人獎等;
2、每季度旅游、業(yè)務(wù)推動等獎勵方案;
3、免費(fèi)培訓(xùn)橫跨整個職業(yè)生涯:
新人培訓(xùn)-業(yè)務(wù)主任在職選修培訓(xùn)-業(yè)務(wù)主任晉升培訓(xùn)-組經(jīng)理在職選修培訓(xùn)-組經(jīng)理晉升培訓(xùn)-處經(jīng)理在職選修培訓(xùn)-處經(jīng)理晉升培訓(xùn)-區(qū)經(jīng)理在職選修培訓(xùn)-區(qū)經(jīng)理晉升培訓(xùn)
工作地點(diǎn)
地址:杭州拱墅區(qū)青春坊33幢
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
中國人壽保險股份有限公司杭州市分公司
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保險
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500-999人
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國有企業(yè)
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青春坊33坊308室
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-06-09 06:12:51
1701人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
