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任職要求：1、大專及以上學(xué)歷；2、愿意從基層做起，以管理干部為基礎(chǔ)和基本目標(biāo)，作為將來的團(tuán)隊(duì)管理者為培養(yǎng)條件；3、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心，并渴望通過努力成就事業(yè)；4、有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；5、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過銷售/金融/教育/財務(wù)工作者優(yōu)先。崗位職責(zé)：?1?負(fù)責(zé)服務(wù)維護(hù)公司現(xiàn)有老客戶?2?協(xié)助公司提醒客戶續(xù)期繳費(fèi)?3?幫助客戶保單變更以及生存金、滿期金的領(lǐng)取和理賠?4?代替公司通知客戶辦理業(yè)務(wù)?5?幫助客戶做合理的家庭理財規(guī)劃及風(fēng)險規(guī)避?6?幫助客戶辦理加保手續(xù)?福利待遇：1、工資構(gòu)成：年薪保底十萬，提成（上不封頂） 新人津貼（***5000）創(chuàng)業(yè)津貼300 展業(yè)津貼 潛力新人獎等 福利（月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)）。2、每季度旅游、業(yè)務(wù)推動等獎勵方案；3、免費(fèi)培訓(xùn)橫跨整個職業(yè)生涯：4、新人培訓(xùn)-業(yè)務(wù)主任在職選修培訓(xùn)-業(yè)務(wù)主任晉升培訓(xùn)-組經(jīng)理在職選修培訓(xùn)-組經(jīng)理晉升培訓(xùn)-處經(jīng)理在職選修培訓(xùn)-處經(jīng)理晉升培訓(xùn)-區(qū)經(jīng)理在職選修培訓(xùn)-區(qū)經(jīng)理晉升培訓(xùn)工作時間1.上班：周一至周五8：30-17：002.休假：周末雙休 國家法定節(jié)假日正常休假。 年齡要求：25-45歲 職能類別：銷售經(jīng)理 關(guān)鍵字：銷售代表銷售主管