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工作職責： 1、資源池管理：建立標準化檔案、入池規(guī)則;建立檔案升級流程，包含豐富經(jīng)營埋點、集團標簽補充等，完善畫像 2、資源運營：構(gòu)建名單運營流程，制定資源運營計劃并落地；結(jié)合經(jīng)營流程，建立數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，定期復盤、迭代，提高運營流轉(zhuǎn)效率 3、資源經(jīng)營管理：匹配隊伍角色、能力、場景等，建立精細化、標準化名單分發(fā)機制及管理規(guī)則，并持續(xù)監(jiān)測分析、迭代，提高資源經(jīng)營效能 4、策略推動：建立總部、機構(gòu)名單資源日常管理推動機制，推動策略落地、支撐業(yè)務(wù)目標達成 任職資格： 1、本科及以上學歷 2、客戶運營管理相關(guān)經(jīng)驗，對數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)具有敏感性 3、數(shù)據(jù)分析能力，擅長EXCEL、SQL、Python等 4、協(xié)調(diào)推動、數(shù)據(jù)分析、邏輯思維